정치적 입장을 개선하고 "나침반"의 발전을 보정하십시오. 이 그룹 작업 회의는 Longjiang Forest Engineering이 달성 한 개발 성취도와 긍정적 인 변화의 열쇠가 정치 표준의 지속적인 개선에 있다고 지적했습니다. Zhongcheng Company는 항상 정치적 입장을 향상시키고, 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 철저히 구현하고, "첫 번째 이슈"시스템을 엄격하게 구현하며, 개발 방향이 당과 국가의 전략과 일치하도록 보장 할 것입니다. 앞으로 Zhongcheng Company는 이론 학습의 심화를 촉진하고 국가 생태 보안을 보호하는 사명을 명확하게하고 직원의 책임감을 향상시키는 특별 세미나 및 주제 활동을 계속 수행 할 것입니다. 이 회사는 정치 표준을 모든 작업에 통합하고 프로젝트 의사 결정 및 비즈니스 홍보의 정치적 관점에서 문제를 처리하며 실질적인 행동으로 회사의 고품질 메이저 놀이터위한 탄탄한 정치적 토대를 마련 할 것입니다.

파티 구축의 리더십을 강화하고 메이저 놀이터위한 견고한 "밸러스트 스톤"을 구축하십시오. 이 단체 작업 회의는 당사가 파티 구축에 대한 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 생각을 철저히 연구하고 시행해야하며 새로운 시대의 당사자 건축에 대한 일반적인 요구 사항을 양심적으로 구현해야한다고 강조했습니다. 2025 년의 작업에서 Zhongcheng Company는 "3 개의 회의 및 1 개의 클래스", 테마 파티 일 등과 같은 활동을 계속하여 모든 당사자들이 당의 혁신적인 이론을 깊이 이해하고, "4 개의 의식"을 강화하고, "4 개의 자기 확신"을 강화하고, "2 개의 보호 수단"을 확고히하고, "2 개의 보호 수준"을 달성하도록 안내합니다. 동시에, 우리는 파이팅 요새로서 파티 조직의 역할을 적극적으로 수행하고, 에너지 생산, 생태 보호 및 산업 프로젝트 프로모션과 같은 주요 비즈니스 링크에 파티 멤버 뱅가드를 설립하고, 모든 직원이 어려움을 극복하고 회사의 생태 구성 및 산업 메이저 놀이터 새로운 차원으로 도와줍니다.

자산 최적화 및 활성화, 메이저 놀이터위한 "전원"을 출시합니다. 이 그룹 작업 회의는 "혁신은 엔터프라이즈 개발의 주요 원동력"이며 "우리는 혁신 중심 메이저 놀이터 준수하고 새로운 개발 모델과 비즈니스 영역을 적극적으로 탐색하며 기업의 핵심 경쟁력을 향상시켜야합니다." 다음으로 Zhongcheng Company는 자산 최적화와 활성화를 자산을 혁신하고 경제적 혜택을 개선하고 회사의 토지, 부동산, 장비, 산림 자원 및 기타 자산을 종합적으로 확인하고 자산 원장을 설립하며 그룹의 관광, 의료 및 건강 관리, 유치원 교육 기관 및 기타 부동산 기관을 의료 서비스 센터, 관광 중심 교육 기관으로 변환합니다. 산림 경제를 활발하게 발전시키고, 고 부가가치 중국 의약 재료, 야생 채소 등을 공장하고, 투자 촉진, 협력 운영 등을 통해 외부 자본 및 고급 관리 경험을 도입하고, 자산 수익률을 개선하고, 경제 운영 및 산업 메이저 놀이터위한 견고한 재료 기반을 제공하며, 그룹의 고품질 메이저 놀이터 돕습니다.

인재 관리를 강화하고 "강력한 엔진"을 수집하여 개발하십시오. 재능은 활성화의 희망입니다. 그룹 회의는 재능의 "비밀번호"를 잠금 해제함으로써 "운동 에너지"를 활성화 할 수 있다고 분명히 강조했다. 다음 단계에서 Zhongcheng Company는 재능 소개 채널을 넓히고, 임업 대학 및 연구 기관과 협력하고, 자격을 갖춘 전문 인재를 모집하며, 회사의 비즈니스 개발에 새로운 활력을 주입하기 위해 노력할 것입니다. 개인화 된 교육 계획을 수립하고, 직원의 직무 요구 및 개인 개발 의도를 기반으로 전문 기술 교육 및 관리 능력 개선 과정을 제공하고, 직원들이 업계 세미나 및 학업 교환 활동에 참여하도록 장려하며, 포괄적 인 품질을 향상시킵니다. 인센티브 메커니즘을 개선하고, 혁신 보상을 구축하고, 성과 보상 등을 확립하고, 직원의 열정과 창의성을 완전히 동원하고, 회사의 다양한 작업에 대한 인재 지원을 제공합니다.

여러 조치를 취하고 진전을 이루기 위해 열심히 노력하십시오. 2025는 기회와 도전이 공존하는 해입니다. Zhongcheng Company는 그룹의 2025 년 작업 컨퍼런스의 정신에 의해 안내되고, 활발하고 용감하게 노력하고, 무결성과 혁신을 유지하고, 포괄적 인 노력을 기울이고, 그룹이 "135"개발 목표를 달성하고 현대의 새로운 산림 공학을 구축하는 여정에서 Zhongcheng의 강점을 달성하도록 도와 줄 것입니다.