무장 깃발과 목표, 재능이 선호됩니다. 최근 몇 년 동안 Zhanhe Forestry Bureau Co., Ltd.는 새로운 시대에 당의 조직 라인을 양심적으로 시행했으며,“재능으로 기업을 강화하는”정책을 심층적으로 시행했으며, 재능 팀의 건설을 변화의 열쇠와 변화의 기초로 강화하고 실용적인 소개를 생각하고, 4 개의 차기를 유지하고, 4 개의 차기를 유지하고,“4 가지 차가”를 유지했습니다. 작업 메커니즘 개선, 요인 자원 활성화 및 인재 운송 업체를 육성하는 것과 같은 조치를 통해“모든 사람은 인재이며, 모든 사람은 인재가 될 수 있습니다”라는 개념은 인재로 기업을 강화하는 개발 전략을 촉진하고 회사의 고품질 개발에 대한 인재와 지적 보증을 제공하는 구체적인 조치가되었습니다.

교육을위한 안전 놀이터 모음;빠른 레인안전 놀이터 모음;구축

Zhanhe Bureau Company는 재능의 가치를 포괄적으로 개선하고 인재 권한 부여 관리 시스템을 혁신하는 것을 목표로합니다.안전 놀이터 모음;실용적 학습안전 놀이터 모음;에 강력한 교육, 지식 경쟁, 비즈니스 교육 및 기타 활동을 수행하고 이론적 지식 및 운영 기술의 경쟁을 통해 우리는 계층적이고 분류 된 방식의 전문 능력 교육에 중점을 둘 것입니다.

Zhanhe Bureau Company는 또한 젊은 직원들에게 안전 놀이터 모음;포인트-포인트안전 놀이터 모음;조언과 기술, 안전 놀이터 모음;대면안전 놀이터 모음;설명과 경험, 그리고 열정을 향상시키기위한 안전 놀이터 모음;실제안전 놀이터 모음;지침을 제공하기 위해 뛰어난 강사들을 연단에 초대했습니다. 또한 안전 놀이터 모음;마스터 공격안전 놀이터 모음;시스템을 향상시키고 풍부한 경험과 포괄적 인 기술로 안전 놀이터 모음;교사안전 놀이터 모음;를 선택하고 안전 놀이터 모음;일대일안전 놀이터 모음;교육 목록을 공식화하고 구현합니다.

동시에, Zhanhe Bureau Company는 다양한 전문 분야에 재능을 합리적으로 할당하며, 안전 놀이터 모음;품질안전 놀이터 모음;과 안전 놀이터 모음;능력안전 놀이터 모음;의 두 가지 요소에 중점을두고 주요 생산 및 운영 영역, 주요 프로젝트 및 고품질 개발 요구에 초점을 맞추고 젊은 직원들을 대상의 방식으로 전선으로 가도록하는 젊은이들을 선보일 수 있도록 장면을 장려합니다. 경작 작업 중에서 성공의 잠재력을 극대화하고 안전 놀이터 모음;사람들이 재능을 사용할 수 있도록 최선을 다할 수있게되며, 재능은 Zhanhe Bureau Company의 재능 팀의 건설에서 분명한 점수를 얻을 수있게 할 수 있습니다.

안전 놀이터 모음;교육 후 훈련을 수행하면 내 장점과 단점에 대해 더 명확하게 할 수 있습니다. 경쟁 상황에 따라 목표로하는 방식으로 배우고 체계적인 운영 수준을 지속적으로 개선 할 것입니다.안전 놀이터 모음; 산림 불 방지 기술 경쟁에서 좋은 결과를 얻은 Forest Fire Brigade의 부국장 인 Li Bing은 여러 차례 말했다.

인재 사용을위한 안전 놀이터 모음;큰 무대 만들기안전 놀이터 모음;

배치 예비를위한 적절한 수량,우수한 품질,우수한 능력,강력한 기술 인재 팀,Zanhe Bureau CompanyCreate우수한 간부 정보 라이브러리 및 우수한 젊은 간부 정보 도서관, 전문 인재 성장 사다리를 만들고 회사에서 질서 정연한 고품질 인재를 달성합니다.

Zanhe Bureau Company는 대학생들을위한 로테이션 메커니즘을 공식화하여 젊은 간부들이 주요 부서와 강력한 직책에서 훈련을 받고 실용적인 훈련을 통해 성장하며 안전 놀이터 모음;단일 플랑크 다리안전 놀이터 모음;에서 다중 채널로의 전환을 달성 할 수있게했습니다.

지난 1 년 동안, 회사의 젊은 간부들의 훈련과 선발은 안전 놀이터 모음;Fast Lane안전 놀이터 모음;에 들어갔고, 중간 수준의 관리 간부들을위한 3 개의 경쟁 연설을 수행했으며 51 개의 뛰어난 중간 수준의 관리 간부를 선정했습니다. 동시에, 우리는 젊은 간부와 직원을 적극적으로 조직하여 다양한 활동 및 사회적 자원 봉사 서비스 관행에 참여하고, 단일성, 협력 및 의사 소통 기술을 향상시키고, 사회적 책임감을 키우고, 포괄적 인 문해력을 향상 시키며, 회사의 발전에 인재를 기여합니다.

보유의 안전 놀이터 모음;하드 환경안전 놀이터 모음;최적화

머무를 때만 문제가 있습니다안전 놀이터 모음;심장안전 놀이터 모음;. 뛰어난 재능을 적극적으로 유지하기 위해Zanhe Bureau회사새로운 인재 아파트 제작에 중점을 두었습니다.살아있는 시설 이용 가능,공유 레저 지역, 체육관, 학습실 등과 같은 독점 공간이 있습니다.새로운 대학생을 보자직원의 느낌홈일반따뜻한.Zhanhe Bureau Company도정기적으로 다양한 부서를 조직하십시오각부대는 명예와 동기 부여, 마음에 대한 대화, 요구를 해결함으로써 인재 심포지엄을 보유하고 있습니다.전시회재능 존중과 신뢰,종합젊은 간부와 직원의 정체성 감각과 회사에 소속됩니다.

안전 놀이터 모음;나는 전에 집을 임대하는 것에 대해 걱정했다. 이제 회사의 재능 아파트는 단순히 꿈의 거주지이며, 살아있는 경험은 매우 좋다. 매일 매일 출발 한 후에, 나는 동료들과 대화를 나누고 흥미로운 것들을 공유하기 위해 아파트로 돌아가서 일을 마치고있다. 대학생 직원 Cao Shuai는 흥분하게 말했다.

둥지를 짓고 피닉스를 끌어 당기고 꽃이 피고 나비가옵니다. Zhanhe Bureau Company는 안전 놀이터 모음;공부 동기, 일하는 열정, 승진에 대한 채널안전 놀이터 모음;의 좋은 상황을 제시하고 있으며, 회사의 고품질 개발을 촉진하기위한 강력한 원동력으로 끊임없이 변화하고 있습니다.

미래에 Zhanhe Bureau Company는 그룹의 안전 놀이터 모음;인재 강도 엔터프라이즈안전 놀이터 모음;정책을 철저히 구현하고, 인재 작업 측정을 지속적으로 최적화하고, 인재로 혁신을 촉진하고, 개발을 추구하며, 개발의 주요 변수를 가장 큰 개발 증가로 바꾸는 데 모든 노력을 기울일 것입니다.