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　마음을 해방시키고 동기 부여와 활력을 자극하는 것에 근거합니다.

Chaihe Bureau Company는 이데올로기 적 및 이데올로기 수준에서 문제를 해결하고 학습 이론, 학습 벤치 마크, 격차 찾기, 메커니즘 구축 및 실용적인 일을 메인 라인으로 수행합니다. 이론적 센터 그룹의 구성원을 통해 안전 놀이터;학습을 이끌고있다안전 놀이터;고, 간부들은 안전 놀이터;선전 ​​및 학습을 이끌고 학습을 이끌고안전 놀이터;회사 본부 안전 놀이터;학습을 선도하는 미디어안전 놀이터;, 파티 멤버 및 간부의 학습 능력을 지속적으로 향상시키고, 업무 능력을 향상시키고, 실행 능력을 향상시키고, 실행 능력을 향상시킨다.

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안전 놀이터;기본 비즈니스 +안전 놀이터;및 안전 놀이터;5 연구안전 놀이터;활동의 구성을 계속 심화시킵니다. 안전 놀이터;Linhai Lecture Hall안전 놀이터;과 안전 놀이터;Ill Talk on the School안전 놀이터;을 통해, 주요 간부와 비즈니스 백본은 이론, 비즈니스, 정책, 사례 및 실제 연습에 대해 이야기하기 위해 무대에 올 것입니다. 우리는 경쟁과 경쟁을 결합하고 산업 및 풀뿌리 단위를위한 교육 경쟁을 조직하고 안전 놀이터;학습 정책, 비즈니스 시추, 기술 실습 및 서비스 강화안전 놀이터;를 시작했습니다.

　

　

　

　

　

눈에 띄는 문제와 병목 현상과 병목 현상을 확인하십시오.

자기 검색, 특별 세미나, 조사 및 연구, 문을 열고 문을 열고 조언을 받아들이고, 위에서 아래로 피드백을 사용하여 여러 측정 및 여러 차원에서 기존 문제를 찾으십시오. 해제 된 생각, 불충분 한 안전 놀이터 및 열악한 작업 스타일과 같은 문제의 목록을 설정하여 문제가 예리하게 표현되고 특정 징후는 사람과 사물과 충족되며 정류 조치는 실용적이고 효과적입니다.

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안전 놀이터;4 개의 시스템안전 놀이터;메커니즘의 구성을 심화시키고, 눈에 띄는 문제를 해결하는 데 중점을두고, 전체 프로세스를 지휘하는 주요 리더들과 함께 주요 리더들과 함께 개인 지향적이고 책임있는 체인을 만들고, 정기적으로 파견하고, 책임있는 지도자는 개인적으로 홍보하며, 책임있는 사람들이 전적으로 구현되어 모든 수준과 모든 수준에서 일하는 작업 패턴을 형성합니다.

　

　

　

　

　

　돌파구와 어려움을 강화하고 성능의 효과를 향상시킵니다.

생태의 깊은 통합, 산업 분야의 획기적인 통합, 관리의 품질 개선 및 혁신에 중점을두고, 우리는 안전 놀이터;생태 보호, 자원 보호, 프로젝트, 혜택 만들기, 활력 촉진, 활성화안전 놀이터;, 주요 프로젝트를 결정하고, 손톱을 제정하고, 개발을 해결하고, 개발을 해결하고, 해결하고, 해결하기 어려운 정신을 이끌어 내고, 핵심 프로젝트를 결정하고, 핵심 프로젝트를 결정하고, 제출하고, 해결하고, 해결하고, 개발을 이어가는 4 가지 전투와 싸울 것입니다. 효율성을 향상시키고 개발을 가속화합니다.

　

감독과 책임을 강화하고 징계와 방어의 실선을 구축하십시오.

안전 놀이터;7 개의 질병과 7 개의 치료법안전 놀이터;을 계속 수행하고 정기적으로 개방적이고 비밀 검사를 수행하고, 전형적인 부정적인 사례를보고하고, 회사의 역량 및 스타일 및 스타일 구성의 전체 과정에서 안전 놀이터;게으른, 산란, 느리고 느리게 및 부동을 일으키는안전 놀이터;전형적인 문제를 발견하고 조사하는 데 중점을 둡니다.