전형적인 데모와 주요 역할에 전적으로 플레이하고 "작업 구현의 해"활동을 촉진하기 위해 "Petroleum (Petroleum) Co., Ltd.를 더 깊고 실용적으로 진행하기위한"작업 구현의 해 "활동을 홍보하기 위해"벤치 마크를 찾으려고, GAPS를 찾는 것 "활동을 수행하기 위해 지점의 모든 놀이터 사이트 멤버와 간부를 조직했습니다.

　

　

　

　

　

Petroleum (Petroleum) Co., Ltd.의 자회사 인 Forest Huiyuan 주유소는 모든 생산 및 운영 작업에서 좋은 결과를 얻었으며 모든 간부 및 재료 직원 (Petroleum) 회사의 예를 설정했습니다. 모든 사람들은 주유소 사업장, 소방 장비, 서비스 시스템 건설 및 디지털 사무실 시스템을 방문하여 관행의 도입을주의 깊게 들었습니다. 학습에 대한 태도와 차이를 보충하는 태도로, 놀이터 사이트 걷는 동안보고 토론하고, 사진을 찍고, 우리의 작품의 하이라이트를 기록하고, 서로를 비교하며, 서로의 강점과 약점으로부터 배우는 것입니다.

　

　

　

　

모든 사람들은 관찰, 학습 및 의사 소통을 통해 우리는 놀이터 사이트;진정한 성경놀이터 사이트;을 얻었고 우리 자신의 격차를 보았다는 데 동의했습니다. 동시에, 우리는 우리의 마음을 더 해방시키고, 지평을 넓히고, 열정을 자극했으며, 기업의 고품질 개발을 촉진하기위한 귀중한 경험을 축적했습니다. 다음 작업 단계에서, 우리는 선진 자로부터 배우고, 양심적으로 의무를 수행하고, 책임을지고, 끊임없이 혁신하며, 실용적인 스타일과 완전한 일 열정으로 우리의 일에 헌신해야합니다.

자료를 담당하는 관련 담당자 (Petroleum) 회사는 다음 단계에서 산업 개발을 강화하고 주요 책임과 비즈니스에 중점을두고 놀이터 사이트, 규모 및 전문적인 산림 석유 부문에 집중하고, 판매 기능 및 브랜드 건물을 강화하고, 시장 경쟁력을 향상시키기 위해 열심히 노력해야한다고 말했습니다.