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【산림 노동 조합을 연구하고 시행】 조직 안전 놀이터 모음, 비즈니스 관리 안전 놀이터 모음, 노동 조합 (Youth League Committee) : 회의의 정신을 단호하게 구현하고 모든 힘을 위해 노력합니다 | |
2025-03-04 조직 안전 놀이터 모음, 비즈니스 관리 안전 놀이터 모음, 노동 조합 (Youth League Committee) | |
Longjiang Forestry Group의 2025 년 작업 회의와 제 4 차 직원 의회는 막 결론을 내 렸습니다. 3 월 3 일, 안전 놀이터 모음 파티위원회의 조직 부서, 비즈니스 관리 부서 및 노동 조합 (Youth League Committee)은 2025 년 작업 컨퍼런스와 제 4 차 직원 의회의 정신을 깊이 이해하고 완전히 이행하기 위해 가능한 한 빨리 특별 회의를 가졌으며, 새해의 작업 방향을 명확히하고 안전 놀이터 모음 개발에 강력한 자극을 주입했습니다. 각 안전 놀이터 모음는 자체 기능을 밀접하게 결합하고 연구 및 토론 작업을 적극적으로 수행하며 올해의 작업을 잘 수행하기위한 일련의 실용적이고 실용적인 조치를 공식화합니다. 안전 놀이터 모음의 당위원회 조직 부서는 연구를 이끄는 부서 지도자들에 의한 회의 정신에 대한 심층적 인 분석 및 해석, 주요 해석, 토론 및 교환을 수행했습니다. 모든 사람들은 안전 놀이터 모음의 2025 년 작업 회의가 미래 개발 청사진을 심층적으로 계획하고 배치했다고 동의했습니다. 향후 연구에서 우리는 정치 교육 및 훈련 강화, 이론 무장 강화, 인재 팀 강화, 간부 구조 최적화, 교육 및 훈련 강화, 역량 및 스타일 구성 강화, 풀뿌리 조직 시스템 강화, 당사자 구축 작업 및 경제 작업의 심층 통합을 촉진하며 안전 놀이터 모음의 고품질 개발을위한 강력한 조직 보증을 제공하는 데 중점을 둘 것입니다. Hu Hailin, 안전 놀이터 모음의 총괄 책임자이자 당위원회의 조직 부서장은 다음 단계에서 우리는 안전 놀이터 모음의 "5 년 개발"목표와 작업을 제공하는 데 중점을 둘 것이며, 조직 부서의 기능과 역할에 대한 완전한 놀이를하며, 캐드 러의 정치적 품질을 계속 개선하고, 다리미의 양성 및 능력을 개선하고, 계속해서 조치를 취하고, 다리미의 양성 및 능력을 개선하고 있습니다. 레벨; 뛰어난 젊은 간부의 선택과 사용을 늘리고 간부 구조를 최적화하고 개선하는 데 집중하십시오. "Lin Hai Pioneer"파티 빌딩 브랜드 빌딩 브랜드 빌딩을 풍부하게하고 개선하고 파티 빌딩 브랜드의 영향을 향상시킵니다. 당사자를 개발하기위한 요구 사항을 엄격히 구현하고 당사자의 진입을 엄격하게 통제합니다. 약하고 흩어진 파티 조직을 바로 잡고 풀뿌리 파티 조직의 표준화 및 표준화를 강화하고 풀뿌리 파티 조직의 응집력 및 전투 효과를 향상 시키며 모든 작업을 높은 책임감과 사명으로 새로운 차원으로 홍보합니다. 안전 놀이터 모음의 비즈니스 관리 부서는 안전 놀이터 모음의 "135"개발 전략, "3 년 동안 수준에 도달하기 위해", "5 년의 큰 개발"이라는 그랜드 목표에 중점을 둡니다. 엔터프라이즈 운영 관리, 경제 운영 분석, 고정 자산 정보 응용 프로그램 및 플랫폼 통합, 개혁 및 운영 성과 평가와 같은 주요 작업에 중점을 두어 새로운 산업 프로젝트를 엄격히 검토하고, 부서 기능을 간소화하고, 시스템을 개선하며, 수익, 이익 및 자산 구조와 같은 주요 데이터의 모니터링 및 연구를 강화하고 고정 자산 시스템을 적용하고 최적화 할 것입니다. 모든 사람들은 그들이 높은 책임과 사명을지지하고, 회의의 정신을 효과적으로 일 동기 부여로 바꾸고, Longjiang 임업 안전 놀이터 모음의 고품질 개발에 지혜와 힘을 기여하기 위해 최선을 다한다고 표현했습니다. Group Trade Union (Youth League Committee)은 회의 정신에 대한 자세한 해석을 제공하고 회의 정신의 이행을위한 준비 및 배치를 제공하기 위해 Leading Learning + Discount 방법을 채택합니다. 우리는 "5 가지 견고한 조치"에 초점을 맞추고, 이데올로기 적, 문화적지도를 강화하고, 올바른 정치적 방향을 고수 할 것입니다. 산업 팀 개혁을 강화하고, 기업의 경제 발전을 촉진; 민주주의 경영 및 감독을 강화하고 조화로운 노사 관계를 구축하십시오. 권리 보호 서비스를 강화하고 직원의 복지 개선을 촉진합니다. 조직 관리 재단을 강화하고, 자체 품질 건설을 강화하며, 안전 놀이터 모음 노동 조합 및 공산주의 청소년 리그의 작업에 대한 포괄적 인 개선을 장려합니다. 모든 사람들은 안전 놀이터 모음의 대량 작품에서 더 많은 영적의 싸움 정신과보다 실용적인 스타일로 새로운 혁신을 촉진하기 위해 모든 노력을 기울이고 안전 놀이터 모음의 고품질 개발에 엄청난 대량의 힘을 제공 할 것이라고 표명했습니다. |
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중국 Longjiang Forest Industry Group Co., Ltd. 상담 및 감독 전화 : 0451-82622425 이메일 : sgzwgk@126.com 주소 : No. 66, No. 66, Wenchang Street, Nangang District, Harbin City, Heilongjiang Province |
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