이 신문 (Cui Tienu, Liu Yong) Zhanhe 주요 국유 안전 놀이터 관리국은 Xi Jinping 사무 총장 Xi Jinping의 중요한 연설에서 Northeast와 그의 중요한 지시를 심화시키는 것에 대한 심포지엄의 중요한 연설을 실적으로 연구하고 시행했습니다. 당위원회 장관 겸 Group Co., Ltd.의 회장은 조사를 위해 Zhanhe를 방문하고, 노동, 책임 및 노동을 명확하게하기 위해 Zhanhe를 방문했을 때, 개발 방향을 목표로하고 개발 모멘텀을 축적하며, 기업 변화를 가속화하고, 포괄적 인정을 촉진했을 때.

　산림 방어 작업을 위해 최선을 다하십시오. "예방을 최우선으로 그리고 적극적으로 소멸시키는"원칙을 준수하고, 화재 공급원을 통제하고, 순찰을 엄격하게 보호하고 강화하며, 가을 방어가 완전히 승리하도록 보장하십시오. 조직적 리더십을 더욱 강화하면서, 국 지도자들은 보증 단위의 감독에 깊이 들어가 예방 조치와 소방 준비를 효과적으로 이행했습니다. 홍보와 교육을 더욱 강화하고, 텔레비전, 라디오, 플래 카드 및 인터넷과 같은 홍보 위치를 최대한 활용하고, 강력한 홍보 분위기를 포괄적으로 만듭니다. 산으로의 검사를 더욱 강화하는 각 유닛의 "세 번의 청소"팀은 포괄적 인 순찰을 수행하고 매일 주요 영역을 정리하고 효과적으로 "산을 봉인하고 사람들을보고, 불을 통제하십시오"; 주요 예방을 더욱 강화하고, 야외 생활에서 화재를 사용하지 않으며, 농업 및 안전 놀이터 혼합 지역의 화재 공급원 관리를 강화하고, 공동 예방 및 통제 및 야외 밀짚 연소 문제를 엄격히 금지합니다. 법에 따라 화재의 지배를 더욱 강화하고 공공 안보 경찰은 일을 보호하기 위해 배치했다. 비상 대응을 더욱 강화하고, 각 타워의 파수꾼은 화재 상황을주의 깊게 모니터링하며 모든 소방 준비가 제자리에 시행되며 항상 전쟁 상태에 있으며 화재는 "조기에 이길, 작은 싸움, 싸움"을 신속하게 발생합니다. 절차에 따라 승인을 신청하고 내년 봄 방어를위한 탄탄한 기초를 마련하기 위해 적시에 소방선을 태워라.

　생태 학적으로 보호하기 위해 최선을 다하십시오. 문제에 직면하고, 얼굴의 어려움을 겪고, 책임을 강화하고, 자원 보호에 계속 훌륭한 일을하며, 산림 자원을 파괴하는 불법 행위를 단호하게 단속합니다. 모든 부서와 유닛은 함께 일하며, 공공 안보의 경찰이 앞으로 나아갈 것이며, 주력, 자원 감독, 산림 정부 검사 및 산림 현장은 산림 자원의 안전 놀이터을 보장하기 위해 순찰을 계속 강화할 것입니다.

　산업 변화를 보장하기 위해 모든 노력을 기울입니다. Zhanhe Bureau의 개발에 적합한 산업 프로젝트를 신중하게 계획하고, 산업 개발 프로젝트의 도입을 적극적으로 수행하고, 투자를 유치하고, 해외로 가기 위해 선박을 빌리며, 전반적인 강점을 사용하여 산업 개발을 개발합니다. 2019 년은 업계 연도로, 현지 조건에 적응하고, 좋은 뿌리 조각, 차가운 양파, 소나무 너트, 스트론튬 함유 미네랄 워터, 2 세대 야생 멧돼지 번식과 같은 유리한 프로젝트를 개발하고 산업을 더 크고 강하게 만듭니다. 자원 보호의 전제로, 산림 농장 노동자들은이 예술적이고 귀중한 산업 프로젝트가 계속 성장할 수 있도록 뿌리 조각 원자재를 수집하도록 동원합니다. 올해의 보호 후, 차가운 양파 자원을 복원 할 수 있으며 내년에 큰 콜드 양파 산업을 건설하기 위해 공장을 건설하기 위해 협력 할 것입니다. 새로 발견 된 "팬더 등급"천연 스트론튬 함유 미네랄 워터는 우리나라에서 매우 드 rare니다. 다음 단계는 파트너가 시장에 출시를 가속화 할 파트너를 찾는 것입니다. 동시에, 우리는 주변 시장을 적극적으로 계산하고 고급 관광 개발을 계획합니다.

　파티 건물을 강화하기 위해 최선을 다하십시오. 당사는 당의 경영진을 준수하고, 당을 엄격히 통치하고, 당원을 엄격하게 교육하고 관리하며, 당원을 교육하고 관리하며, 파티 정신을 향상 시키며, 부패에 저항하고 변성을 예방하는 능력을 향상시켜야합니다. 당위원회 회의 절차 규칙을 표준화하고 "3 가지 주요 및 1 개의 주요"시스템을 엄격하게 구현하십시오. 우리는 국의 두 수준에서 민주주의 생활 회의를 조직하고 개최하여 깊이 반영하고 심각한 정류를 할 것입니다. 올바른 고용 오리엔테이션, 발견, 재배 및 사용, 재능을 측정하고, 사람과 직책을 사용하고, 주요 위치에 능력, 교육 및 유능한 간부를 선택하고 임명하십시오. 동시에, 관리를 강화하고, 시스템을 공식화하고, 직원의 "3 가지 결정"에 잘 일하며, 경영진의 수요 혜택을 얻습니다. 신뢰할 수있는 기업을 관리하고, 최첨단에 돈을 쓰고, 산업, 경제, 개발에 중점을두고, 직원 소득을 늘리고, 사람들의 복지를 향상시킵니다.