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【마음을 해방, 고품질 개발】 Hailin : 생각의 큰 해방으로 도약 개발의 가장 강력한 목소리
2018-12-07 Sun Kai Hailin 주요 국영 산림 관리국

 마음 해방에 대한 토론이 시작된 이래, Hailin의 주요 국영 임업 관리국은 이에 대한 큰 중요성을 부여하고,이 행사의 주제에 중점을두고, 혁신과 노력의 목표에 초점을 맞추고, 고품질의 개발에 초점을 맞추고, 강화 된 조직 리더십, 종합적인 동원, 혁신적 인 통합 및 배운, 배움, 개정, 개정, 그리고 개정 된 통합, 그리고 개정 된 통합, 그리고 혁신적 인 통합, 그리고 혁신적 인 사람들. 산림 땅에서 마음을 해방시키는 것에 대한 토론의 물결을 빨리 시작한 문제. 모든 간부와 직원은 자신의 업무 현실을 결합하여 다양한 형태의 이데올로기 개념, 시스템 및 메커니즘에서 두드러진 문제를 발견하고 새로운 개념과 개념을 더욱 확립하며 개혁의 심화, 실습 및 업무 재 구현을 촉진했습니다.

 빠른 동원 및 배치, 조직 및 동원

 활동의 원활한 개발과 모든 작업의 ​​구현을 보장하기 위해, "Hailin 주요 국영 임업 관리국을위한 구현 계획은 마음을 해방하고 고품질 개발 촉진에 대한 논의를 수행하고 학습 초점, 토론 주제 및 구현 단계가 정리되었습니다. Hailin Bureau Party Committee Party Committee는 마음을 해방하고 고품질 개발을 장려하기위한 주요 그룹을 개최했으며, Hailin Bureau의 Wechat 그룹이 마음을 해방하고 고품질 개발을 장려했습니다. 작업 알림이 발행되었고, 다양한 부서와 유닛이 활동의 ​​개발을 촉진하기 위해 "로드맵"을 결정했으며, "시간표"가 그려졌으며, "작업 북"이 공식화되었습니다. 동시에, Hailin Bureau는 동원 회의를 개최하여 마음을 해방하고 고품질 개발을 장려하여 모든 간부와 직원이 이데올로기 적 이해를 향상시키고, 자신의 장점을 분석하고, 단점과 약점을 찾고, 병목 현상과 제약을 끊을 것을 요구했습니다. 그들은 획기적인 것에 대한 책임을지고 길을 열어야하며, 산림 지역 경제의 발전을위한 내인성 구동력을 자극하고, 발달 활력을 해제하며, 그들 자신의 잠재력을 활용하기 위해 노력해야합니다.

 혁신 학습 담당자 혁신 및 활동 적시성

 Hailin Bureau는 "고품질 개발을 해방하고 Hailin Forest District의 포괄적이고 만능 활성화를 달성하는"주제를 강력하게 따릅니다. Xi Jinping의 일반 비서의 정신을 깊이 연구하고 Xi Jinping의 일련의 중요한 연설의 정신을 공식화했으며, 각각의 컨텐츠에 대한 대규모 토론에 대한 학습 계획을 공식화했습니다. 무대. 우리는 특별 학습 회의, 주요 간부 강의, 집중된 토론 및 교류 등을 채택하여 대다수의 파티 멤버, 간부 및 대중에게 새로운 개발 개념을 마음 속에 깊이 뿌리 내리고 작업 전반에 걸쳐 고품질 요구 사항을 통합 할 수 있습니다.

 강력한 분위기를 조성하기위한 홍보와지도 강화

 "마음을 해방"활동을 심층적으로 수행하고 강력한 분위기를 조성하기 위해 Hailin Bureau는 지속적으로 홍보 노력을 늘리고, 라디오, 텔레비전, 신문, 인터넷, 인터넷 및 주제를보고하고, 완전한 상당하고, 전적으로 상상하고, 전체적으로 상상하고, 전적으로 상상하고, 전적으로 상상하고, 전적으로 상징적 인 플랫폼과 같은 다양한 미디어를 완전히 활용했습니다. Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설과 모든 측면에서 중요한 지시와 실용적 조치와 경험은 마음을 해방하고 개혁을 심화 시키며 모순을 해결하고, 많은 간부들과 대중의 따뜻한 반응을 반영하며, 모든 측면에서 Hailin 산림 지구의 포괄적 인 재생을 촉진하기위한 강력한 분위기를 형성합니다.

 간격을 찾아 문제를 깊이 찾으십시오

 신중한 조직과 심층적 인 연구에 기초하여, Hai Forest Bureau는 산림 지역의 실제 발전과 밀접하게 결합 된 연습 방향과 문제 지향을 지속적으로 강화하고 토론, 풀뿌리 및 의견에 대한 피드백과 같은 유연하고 다양한 방법을 결합했습니다. 그것은 전 세계의 모든 수준에서 널리 수집되었으며 개혁의 포괄적 인 심화를 제한하고 고품질 개발에 영향을 미치는 이데올로기 적 장애와 개념적 제약을 깊이 찾았습니다. 그것은 장점의 위치와 단점이 어디에 있는지에 대한 심층적 인 분석을 가지고 있으며, 주요 방향과 돌파구를 효과적으로 발견했으며, 학습 중에 올바른 학습과 개혁을 진정으로 달성했으며, 조사하는 동안 변화를 일으켰으며, 지식과 행동의 이념적 통일성을 크게 해방시켜 산림 지역의 고품질 발전에서 새로운 혁신을 달성했습니다.

현재, 마음을 해방시키는 토론 활동은 실용적 산들 바람과 같으며, 이는 산림 지역을 빠르게 날려 버립니다. Hai Forest Bureau의 모든 국, 사무실, 부서 및 부서는 연구에서 철저히 이해하고 토론 중에 아이디어를 합리화했으며 조사의 실제 상황을 이해했습니다. 그들은 경험을 끊임없이 요약하고, 문제를 확인하고, 아이디어를 명확하게했으며, 조치를 개선했으며, 행복한 산림 지역의 건설을 가속화하고 산림 지역의 모든 작업을 새로운 차원으로 홍보하는 데 기여하기 위해 중요한 결과를 형성하기 위해 열심히 노력했습니다.

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