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| 임업 총재 교육국 : 가능한 빨리 젊은 교사를 모집하여 초등 및 중등 학교 교사 팀을 풍요롭게하기 위해 | |
| 2016-12-09 산림 공학 총재 뉴스 센터 | |
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초등 및 중등 학교 교사의 노화는 교육 개발에 큰 영향을 미칩니다. 교사는 연령 구조가 상대적으로 크고, 체력과 에너지 부족, 불충분 한 혁신적인 작업 및 낮은 이니셔티브를 가지고 있습니다. 교사의 연령 구조는 합리적이지 않습니다. 산림 지역에서 45 세 이상의 교사의 비율은 46.2%, 50 세 이상의 교사의 비율은 26.7%, 35 세 미만의 교사는 17.5%에 불과합니다. 일부 학교는 오디오, 체육, 미학 및 정보 기술에 대한 전공에 교사가 부족합니다.
새로운 상황에서 양질의 교육에 직면했으며, 새로운 강제 교육 커리큘럼과 개혁 이후의 새로운 대학 입학 시험에 직면하여 교사 팀은 최적화되어야하며, 일부 과목의 교사 수는 단축되어야하며, 젊은 교사 그룹은 교육 팀을 강화하기 위해 모집되어야합니다. 그래야만 학교의 교육과 교육 작업은 활력으로 가득 차있을 것입니다.
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