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업무 스타일 변경, 사람들의 생계 혜택, 파티의 대량 라인 교육 및 실습 안전 사이트을 수행
출처 :

작업 스타일 변경 사람들의 생계 혜택

파티의 대량 라인 교육 및 실습 안전 사이트을 종합적으로 수행

Lei Jiawei

중요한 생계 부서로서, 노동 및 사회 보장국은 고용, 사회 보장, 노동 관계, 임금 분배 등을 촉진하기 위해 사람들과 관련이 있으며, 모든 직업에는 사람들과 관련이 있으며 발행 된 모든 정책은 사람들의 중요한 이익을 포함합니다. 우리의 주요 임무는 사람들의 생계를 보장하고 개선하고, 우리의 업무 성과의 표준을 테스트하는 것입니다. 주로 사람들이 만족하는지 여부를 확인하는 것입니다. 노동 및 사회 보장국은 목표와 요구 사항을 파악하고 강력하고 질서 정연하고 효과적인 방식으로 교육 및 실제 안전 사이트을 수행해야합니다. 우리는 "거울을보고, 옷을 입히고, 목욕하고, 질병 치료를받는"12全 "일반적인 요구 사항, 자기 정화, 자기 개선, 자기 개선 및 자기 개선을 준수하며, 총계 당위원회의"6 개 주요 "요구 사항에 따라 새로운 노동 및 사회 보장 업무 개발을 장려합니다.

먼저, 안전 사이트에 참여하는 데 앞장서고 심층적 인 연구를 주도하고 의견을 듣는 데 주도권을 행사하십시오. 의견을 배우고 듣는 것은 교육 실습 안전 사이트을 수행하기위한 기초입니다. 우선, 주요 간부들은 당의 대량 라인 교육 및 연습 안전 사이트에 참여하는 데 도움이되고 이론적 무장에서 좋은 일을하기 위해 열심히 노력해야합니다. 둘째, 의견을 널리 듣기 위해 열심히 노력하십시오. 우리는 모든 당사자들의 의견을 널리 요구하고, 파티원과 간부들을 조직하여 풀뿌리 수준의 산림 지역에 깊이 들어가고, 풀뿌리 수준으로 가고, 사람들의 목소리를 듣고, 좋은 아이디어를 찾습니다. 심포지엄을 개최하고 특별한 온라인 사서함을 설치하고 "12333"전용 라인 및 기타 형식, 풀뿌리 사람들과 서비스 대상의 의견과 제안을 적극적으로 듣습니다. 대중이 반영한 제안을 신중하게 정리하고 문제를 식별하고 정류를 구현하기위한 탄탄한 토대를 마련합니다.

두 번째는 비판과 자기 비판의 주도권을 잡고 문제를 식별하는 데 주도권을 잡는 것입니다. 사람들에게 봉사하는 데 실용적이고 정직해야한다는 요구 사항에 초점을 맞추면서, 우리는 대중을 통해 "네 가지 악"의 두드러진 문제를 신중하게 조사하고 해결하고 서로를 돕습니다. 조심스럽게 확인하십시오. 각각의 실제 상황을 고려하여 중앙위원회의 8 개 규정, 지방 당위원회의 9 개 규정 및 총 관리 당사위원회의 요구 사항을 검사하고 이행하고 사람들을 위해 실용적이고 정직 해야하는 요구 사항에 따라 미결제 문제를 찾으십시오.

세 번째는 정류를 구현하고 장기 메커니즘을 확립하고 개선하는 데 집중하는 것입니다. 대중이 강력하게 반영한 눈에 띄는 문제에 초점을 맞추고, 정류 목표를 세우고, 미리 조치를 홍보하고, 책임을 홍보하고, 시간 제한을 완료해야하며, 교육 및 실습 안전 사이트의 전체 과정에서 문제를 확인하고 수정하는 동안 학습 및 수정을 고집합니다. 우리는 작업 스타일 정류를 강화할 것입니다. 우리는 "네 가지 악"에 반대하는 데 초점을 맞추면서 실질적인 결과를 촉진 할 것입니다. 무 안전 사이트, 임의의 행동 및 느린 행동과 같은 행동을 수정하고 지속적으로 관리 효율성을 향상시킵니다. 정신적 느슨 함과 부주의 한 추구와 같은 현상을 교정하고 우리의 정신을 높이기 위해 노력하십시오. 사치 및 폐기물과 같은 행동, 공공 자금의 사용을 바로 잡아서 서로를 초대하고, 먹고 마시고, 작업 스타일과 징계의 정류를 강화합니다. 사람들에게 혜택을주기위한 조치를 소개합니다. 대중과 관련된 뜨겁고 어려운 노동 안보 문제에 초점을 맞추면서, 우리는 대중의 이점에 대한 정류 및 구현 결과를 진정으로 반영하기 위해 신중하게 연구하고 해결할 것입니다. 고품질 서비스 창을 만듭니다. 고품질 서비스 윈도우 제작 안전 사이트을 적극적으로 수행하고, 데모 서비스 창을 선택하고, 길을 안내하는 데 전형적인 역할을하며, 정치적 스타일과 행동의 변화를 주도합니다. 규칙과 규정을 확립하고 개선합니다. 기존 작업 스타일을 구성 할 때 특정 시스템을 종합적으로 분류하고 효과적인 경우이를 구현해야합니다. 새로운 요구 사항을 충족하지 않으면 가능한 한 빨리 개정되고 개선되어야합니다.

(저자는 일반 행정부의 노동 사회 보장국의 당 지부 장관입니다)

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